期货公司主要负责提供期货交易平台、执行交易指令、进行市场研究和分析以及风险管理等工作。
涵盖广泛，涉及多个部门和岗位，以下是对期货公司主要工作内容的详细分析：
一、经营管理部门
1、职责：负责制定公司的发展规划和战略目标，管理公司的资金和资源，确保公司的正常运作，并拓展业务渠道，开发新的市场。
2、重要性：作为公司的核心部门，经营管理部门是整个公司的指挥中枢，起到决策、协调和监督的作用。
二、经纪业务部门
1、客户开发：通过电话、会议等方式与潜在客户沟通，了解其需求，并介绍公司的产品和服务。
2、客户维护：与现有客户保持联系，提供个性化服务，解决客户问题，增强客户满意度和忠诚度。
3、市场研究：研究期货市场的动向，了解各类期货品种的基本情况和风险特征，为客户提供独立的市场分析和建议。
4、交易执行：负责客户的期货交易委托执行，包括报价、下单、流程管理等。
5、差错处理：处理客户交易过程中出现的差错和争议，确保交易的及时、准确和公正。
三、风险管理部门
1、风险评估：评估期货公司各项交易业务的风险水平，包括市场风险、信用风险、操作风险等。
2、风控制度：制定和完善期货公司的风险控制制度，包括准入标准、交易限额、风险控制的流程和方法等。
3、风险监控：监控期货交易的风险情况，及时预警和控制风险的发生。
4、风险报告：向公司高层报告期货交易的风险状况，提供相应的风险管理决策。
四、结算部
1、日常结算：每个交易日结束后，对客户的盈亏、交易手续费、交易保证金等款项进行结算。
2、强行平仓：当客户保证金低于期货交易所规定的交易保证金水平时，结算部需按照合同约定方式通知客户追加保证金或将其部分持仓强行平仓。
五、交易部
1、开户及资金划转：为客户开设交易账户，进行资金划转和实时交易管理。
2、风险控制：实时监控交易所的资金和交易风险，进行客户培训和交易指导。
3、资金分配：负责交易所的交易所资金和资金分配的划拨。
六、研发部
1、市场研究：进行行情走势和基本面分析，为公司和客户提供研究结果和交易指导。
2、客户培训：指导客户交易范围和交易技巧，提高客户的交易水平。
七、其他部门
1、人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作。
2、财务部：负责公司的财务管理、会计核算和税务筹划等工作。
3、合规部：确保公司运营符合相关法律法规和监管要求。
期货公司的工作内容丰富多样，涵盖了从客户开发到交易执行、风险管理、结算清算等多个环节，这些工作不仅对公司自身的发展至关重要，也对整个金融市场的稳定和效率产生深远影响。
