尽职指工作人员要努力履行其应尽的职责，认真对待工作任务，遵守职业道德和规范，尽力做到最好。在工作中要勤奋、负责、细致、创新，为实现组织目标贡献力量。
1、基本释义：“尽职”指做好职责范围内应做的事，尽力履行自己的职责，它强调一个人在工作或特定角色中，能够充分、认真地完成自己分内的任务，不敷衍、不推诿。
2、相关例句：老王十分尽职，工作时一丝不苟。
3、近反义词：近义词有尽责、称职；反义词有失职、渎职。
4、文学出处：明·吴承恩《潘公神道碑》：“首尾职谏八年，矢志尽职。”清·曹雪芹《红楼梦》第六回：“自此宝玉视袭人更自不同，袭人待宝玉也越发尽职了。”清·昭梿《啸亭杂录·盛司寇》：“臣为司寇，尽职而已。”柳青《铜墙铁壁》第十三章：“疤虎像一个尽职的哨兵，坐在他的背包上，专心一意监视着南山的敌人。”
FAQs相关问题
1、如何判断一个人是否尽职？
判断一个人是否尽职，可以从多个方面进行考量，首先看其是否明确自己的职责范围，并对其有着清晰的认识；观察其在履行工作职责时的态度，是否认真负责、积极主动，有无敷衍塞责的情况；关注工作任务的完成情况，是否能够按时、按质、按量地完成各项工作任务，能否达到预期的目标和要求；还可以考察其在工作中面对问题和困难时的应对方式，是积极寻求解决办法还是推诿逃避等。
2、在工作中做到尽职有哪些重要意义？
在工作中尽职具有重要意义，从个人角度来说，尽职能够让个人获得成就感和满足感，提升自己的专业能力和职业素养，为个人的职业发展打下坚实基础，同时也有助于赢得他人的认可与尊重，对于团队而言，每个成员的尽职是团队高效运作、达成目标的重要保障，能够增强团队的凝聚力和战斗力，从组织层面来看，员工的尽职有利于组织的稳定发展，提高工作效率和质量，提升组织的竞争力，确保组织能够在市场中立足并取得良好的业绩。
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