社保即社会保险，是一种由国家通过立法建立的社会保障制度。它旨在为因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致劳动收入减少或丧失的参保者提供物质帮助，保障其基本生活需求。
1、定义：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
2、主要组成：根据中国的社会保障体系，社会保险主要由五大险种构成，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、养老保险：是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
4、医疗保险：主要用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，门诊及住院医疗费用可以通过医保卡或社保卡进行报销，个人只需支付部分费用。
5、工伤保险：为工作中受伤的劳动者提供医疗和经济支持，当职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，工伤保险基金将支付相关的医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和就业补助金等。
6、失业保险：为失业的劳动者提供经济支持，符合条件的失业人员可以领取失业保险金，以维持基本生活水平，失业保险还提供职业培训、职业介绍等服务，帮助失业人员重新就业。
7、生育保险：为生育的妇女提供经济支持和医疗服务，包括产检费用、生产的费用（包括住院、手术费、药费等）、流产时的手术费、给孕妇的营养补贴、女职工休产假期间的工资、男职工的陪产假工资等。
8、作用：社保制度具有“强制性、广覆盖、低保障”的特点，它的主要目的是为在岗职工和城乡居民提供广覆盖从而达到普适性的最基础的保险保障。
9、缴纳方式：用人单位和劳动者本人需要按照规定的比例缴纳社会保险费，具体比例根据不同的险种和地区而有所不同，养老保险通常由单位缴纳一定比例，个人也缴纳一定比例；医疗保险则根据当地的政策规定，由单位和个人共同承担。
社保是国家为保障公民在面临各种社会风险时能够获得基本生活保障和经济支持而设立的一种社会福利制度，了解并合理利用社保制度对于每个人来说都非常重要。
