工资卡是用于发放工资的银行卡，便于雇主将员工薪资直接存入其个人账户。
工资卡是雇主为员工开设的用于发放工资的银行账户，通常为储蓄卡，它主要用于接收公司或单位发放的工资、奖金等款项。
工资卡与普通借记卡的区别
1、开立方式：工资卡通常由单位的人力资源部门统一办理，个人无法自行开设；而普通借记卡则可以由个人自行前往银行网点或通过网上银行等渠道申请办理。
2、使用范围：工资卡主要用于接收公司或单位发放的工资、奖金等款项，使用范围相对固定；而普通借记卡则可用于日常消费、存取款、转账汇款等多种金融业务，使用范围广泛。
3、安全性与便捷性：由于工资卡与单位的人力资源部门和银行有紧密的合作关系，因此在安全性方面有一定的保障，很多银行为工资卡持卡人提供了一些专属的便捷服务，如免费短信通知、优先办理业务等；而普通借记卡在安全性与便捷性方面则主要依赖于个人的使用习惯和银行的政策。
4、关联账户与资金管理：工资卡通常与单位的财务账户关联，能够更方便地进行资金管理和使用；而普通借记卡则是个人独立管理的账户，资金管理更加自主。
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