二金通常指的是住房公积金和企业年金。
在我国的社会保障体系中，“二金”通常指的是住房公积金和企业年金，以下是对它们的详细介绍：
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| 住房公积金 | 1.定义与性质：住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2.缴存方式：由职工个人和用人单位按照一定比例共同缴纳，具体比例依据国家和地方政策规定，职工个人缴存的部分属于工资总额属性，而用人单位缴存部分不计入工资总额。 3.用途：主要用于解决职工购房、租房等住房需求，包括购买自住房产、建造自建房、翻建大修自住装修、交纳房租或房租差额等。 4.提取条件：职工在离职、退休、购房、租房或退休后，可以按照相关规定办理提取手续。 |
| 企业年金 | 1.定义与性质：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它是我国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。 2.缴存方式：由企业和职工共同缴纳，费用完全由企业承担，个人无需缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一，企业和职工缴费合计一般不超过本企业职工工资总额的六分之一。 3.作用：旨在为员工提供更好的退休保障，是对国家基本养老保险的重要补充，有助于提高员工未来的养老金待遇。 |
“二金”在我国社会保障体系中扮演着重要角色，它们与“五险”一起构成了较为完善的社会保障体系，为职工提供了多方面的保障和福利。
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