养老保险是社会保障制度的重要组成部分，而社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
养老保险与社保既有联系又有区别，以下为您详细介绍：
定义和范围
养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，其目的是为保障老年人的基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源。
社保：是社会保险的简称，是指国家通过立法建立起的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，旨在使公民在由于生老病死残等原因，丧失劳动能力和失业，本人和家庭失去收入时，从社会获得必要的物质帮助。
养老保险：主要包含基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险等层次，基本养老保险是核心部分，由用人单位和职工共同缴纳保险费，具有强制性、互济性和普遍性的特点。
社保：除了养老保险外，还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等险种，各险种分别针对不同的风险和需求提供相应的保障。
缴费方式
养老保险：一般由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳，如北京市单位按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
社保：通常也是由用人单位和职工共同承担费用，但具体比例和金额因地区、行业等因素有所不同，自2020年11月起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
享受待遇
养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准为当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
社保：缴纳社保（五险）可以享受医疗、生育、失业等多项服务保障，医疗保险可用于报销医疗费用；失业保险可在失业期间提供基本生活费用等。
政策联系
养老保险：作为社保的重要组成部分，其政策制定和调整会与其他社保险种相互影响，如社保政策的改变可能会影响到养老保险的福利待遇等。
社保：各项社保政策之间存在关联性和协同性，共同构成了我国的社会保障体系，政府会根据经济社会发展情况，对社保政策进行统一规划和调整，以实现社会保障制度的公平性和可持续性。
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