高盛集团（Goldman Sachs）是一家成立于1869年的全球领先金融机构，总部位于美国纽约，提供投资银行、证券、资产管理等广泛金融服务。
高盛集团（Goldman Sachs）是一家全球领先的金融服务公司，成立于1869年，总部位于美国纽约，以下是关于高盛集团的详细介绍：
一、历史与背景
高盛集团由德国移民马库斯·戈德曼在纽约创立，最初是一家买卖期票的小企业，随着时间的推移，高盛发展成为一家全国性公司，并在全球范围内扩展其业务，高盛集团以其市场地位、影响力和存活时间衡量，被视为独立投行模式的最优秀代表之一。
二、业务架构
高盛集团的业务架构包括投资银行部门、全球市场部门、资产管理部门和财富管理部门，具体如下：
| 部门 | 主要业务 |
| 投资银行 | 财务顾问、股票承销、债券承销、业务贷款等 |
| 全球市场 | 做市、交易、融资融券等需求服务 |
| 资产管理 | 通过独立管理账户向机构或高净值客户提供理财服务 |
| 财富管理 | 提供个性化定制服务，包括财富咨询、私人借贷、财务规划等 |
三、全球影响力
高盛集团在全球金融市场中的影响力和地位非常重要，其专业的金融知识和技能也是其核心竞争力之一，高盛集团在2024年《财富》世界500强排行榜中位列第87名，高盛集团还是全球最知名的金融机构之一，其在金融创新、风险管理和市场预测等方面的能力备受赞誉。
四、在中国的业务
高盛集团在中国的业务也非常活跃，自二十世纪九十年代初开始就把中国作为全球业务发展的重点地区，高盛在中国的股票和债务资本市场中已经建立起非常强大的业务网络，并在中国进入国际资本市场以及参与国际资本市场交易的过程中发挥了积极的作用，高盛集团在中国牵头经办了来自中国最大型及最重要的股票发行，包括在境内外市场的公开发行和定向配售，以及为中国企业及在华开展业务的跨国公司承销了多宗大型、创新的债务发行。
五、社会责任与可持续发展
高盛集团在最近几年中越来越注重社会责任和可持续发展，通过推出一系列环保和社会责任项目，为社会做出了积极贡献，高盛推出了“10000女性倡议”，旨在帮助10000名女性进入商业领域。
六、招聘要求
高盛集团招聘的员工需要具备以下几个方面的素质和能力：专业知识和技能、团队合作能力、创新和领导能力、语言和跨文化能力以及优秀的学术和职业背景。
高盛集团是一家具有悠久历史和强大影响力的全球领先金融服务公司，其业务涵盖投资银行、全球市场、资产管理和财富管理等多个领域，并在中国市场拥有强大的业务网络，高盛集团不仅在金融创新和风险管理方面表现出色，还积极履行社会责任，推动可持续发展，对于希望加入高盛集团的人才来说，需要具备丰富的金融知识和技能、团队合作能力、创新和领导能力以及优秀的学术和职业背景。
